Artículos

Las finanzas de Puerto Rico son un problema desde hace mucho tiempo, pero sus problemas se agravaron radicalmente a consecuencia del paso del huracán María en 2017.

Dakota del Norte está experimentando un mercado laboral ajustado con una incapacidad para atraer trabajadores para diversas ocupaciones. Aunque se pueden considerar varias políticas para aliviar esta escasez de mano de obra, las políticas que eliminan o reducen las restricciones sobre los trabajadores son particularmente atractivas; pueden aumentar potencialmente el número de trabajadores disponibles a un coste muy bajo.

Puerto Rico debe fortalecer las capacidades de su población ante la posibilidad de que los recortes en el gasto público federal afecten los fondos que se reciben en la isla para programas de asistencia social.

Presentamos nuevos datos sobre restricciones regulatorias a través de estados y ocupaciones entre 2017 y 2022 para estudiar los efectos del mercado laboral de las licencias ocupacionales.

En esta columna, Rivera Schatz explica como las Leyes 96-2025 y 102-2025 reducen la burocracia para retener y atraer talento a Puerto Rico.

Desde el nacimiento del socialismo en España, en 1879, y su hijo bastardo, el comunismo en 1921, su objetivo ha sido la destrucción de España y para conseguirlo no dudarían en utilizar a los españoles.

La mayor parte de la investigación económica ha documentado un aumento de la desigualdad de ingresos en las últimas décadas, siendo la divergencia de los ingresos laborales un factor clave. Se han propuesto varias explicaciones, como los cambios en la demanda relativa de cualificaciones, el debilitamiento de los sindicatos, las reducciones del valor real del salario mínimo, los cambios en la fiscalidad progresiva y los acuerdos de empleo alternativos, como la remuneración basada en el rendimiento y la contratación independiente.

Comienzo esta columna con una dolorosa ilusión: ojalá al Gobierno de Puerto Rico le interesara realmente el bienestar de su gente.

El PS6 de Puerto Rico está a la espera de la firma de Jenniffer González-Colón. El proyecto de ley implementaría una forma débil de reconocimiento universal en la Isla, requiriendo que las juntas de licencias reconozcan las licencias de los estados de EE.UU. que se consideren "sustancialmente similares". Para más información, véase mi anterior artículo sobre el reconocimiento universal.

Examinamos cómo la portabilidad limitada de las licencias ocupacionales entre estados afecta a los resultados de los migrantes interestatales en el mercado laboral. Para abordar la selección en la migración, nos centramos en las trabajadoras con vínculos familiares.