Peluqueros, estilistas y cosmetólogos | Estados que pagan más: #1: Massachusetts (salario promedio anual: $43,920; empleo: 10,530) – #2: Washington (salario promedio anual: $43,240; empleo: 9,390) – #3: Washington D.C. (salario promedio anual: $42,800; empleo : 870) – #4: Colorado (salario promedio anual: $37,640; empleo: 8,000) – #5: Nueva Jersey (salario promedio anual: $37,400; empleo: 19,280). Los peluqueros y estilistas cortan, recortan, tiñen, dan forma y peinan el cabello, mientras que los cosmetólogos son profesionales de la belleza que peinan el cabello, pero también realizan tratamientos en la piel y las uñas. Aunque es difícil cuantificar por qué los profesionales de la belleza ganan mucho más en los cinco estados mejor pagados, uno de los segmentos de la industria que se expande más rápidamente es el llamado salón suite, donde los profesionales alquilan salones, venden productos de su elección, realizan sus propios servicios y conservan las ganancias sin pagar una comisión tradicional al propietario de un salón.
¿Qué tienen en común los barberos, los profesionales médicos, los taxidermistas, los conductores de autobuses escolares y los manicuristas? Necesitan una licencia ocupacional del estado para poder hacer su trabajo en Florida.
Actualmente, muchos de estos profesionales calificados no pueden realizar sus trabajos en muchos otros estados si poseen una licencia ocupacional de Florida, ni aquí en Florida si su licencia ocupacional es de otro lugar. Afortunadamente, la Legislatura de Florida aprobó el Proyecto de Ley Senatorial 1600 en esta sesión de 2024, que cambiará las reglas del juego para que los nuevos residentes se pongan a trabajar rápidamente.
Podría decirse que la mayoría de estos profesionales realizarían sus tareas laborales de la misma manera, independientemente de dónde ejerzan su oficio. Al eliminar las barreras para estos profesionales en otros estados que quieren vivir aquí en Florida, el Estado puede darles la bienvenida más fácilmente y permitirles contribuir a la economía de nuestro estado, al mismo tiempo que sirve a nuestros residentes.
Durante la campaña para gobernador, el gobernador Ron DeSantis defendió la reforma de las licencias ocupacionales dando el ejemplo en las paradas de campaña de que actualmente era más fácil convertirse en paracaidista en el ejército que en cosmetólogo. En 2020, Florida dio grandes pasos cuando la legislatura aprobó la “Ley de Oportunidades y Libertad Ocupacional” de DeSantis, que eliminó las barreras de entrada a ciertas profesiones autorizadas por el Departamento de Regulación Comercial y Profesional de Florida. La SB 1600 hará aún más para que la gente trabaje y reformará nuestro sistema de licencias ocupacionales, para que podamos seguir prosperando aquí en el Estado del Sol.
Estos estadounidenses trabajadores no deberían tener que pasar por obstáculos para realizar el mismo trabajo en otro estado. El reconocimiento de licencia universal no solo beneficia al individuo: es positivo para todo el estado, ya que respalda una economía floreciente de Florida al impulsar el empleo. La licencia universal también reduce los costos para las empresas porque no hay desembolso para volver a capacitar a estos profesionales, ya que ya estaban capacitados para obtener una licencia en el estado de donde vinieron.
Actualmente, 20 estados han adoptado el reconocimiento universal para titulares de licencias de otros estados. Florida, el estado de más rápido crecimiento, debería convertirse en el número 21, promoviendo el crecimiento de su economía y sirviendo mejor a los residentes a medida que van o vienen. No deberíamos permitir que burócratas no electos e intereses especiales impidan que las personas lleguen a trabajar más rápido.
Este artículo fue originalmente publicado en inglés en Orlando Sentinel.
